Theo đó, Bộ Chính trị yêu cầu không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm các chức danh thành viên trong cùng ban thường vụ cấp ủy, ban cán sự đảng, đảng đoàn, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo không bố trí người nhà cùng làm người đứng đầu hoặc cấp phó cùng địa phương, cơ quan, đơn vị.
Đáng chú ý, Bộ Chính trị quy định không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đứng đầu các cơ quan ở 13 ngành: Nội vụ, Thanh tra, Tài chính, Ngân hàng, Thuế, Hải quan, Công thương, Kế hoạch đầu tư, Tài nguyên môi trường, Quân đội, Công an, Tòa án, Viện Kiểm sát ở trung ương hoặc cùng cấp ở một địa phương.
Nếu không có phương án nhân sự đáp ứng yêu cầu mà người có quan hệ gia đình được tín nhiệm cao thì phải báo cáo và được cấp trên đồng ý trước khi bố trí. Nếu là chức danh thuộc diện cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc trung ương quản lý, tổ chức đảng phải báo cáo Ban Tổ chức Trung ương; chức danh do trung ương quản lý thì phải báo cáo cấp có thẩm quyền.
Người có quan hệ gia đình là vợ (chồng); bố, mẹ, người trực tiếp nuôi dưỡng hoặc bố, mẹ, người trực tiếp nuôi dưỡng vợ (chồng); con đẻ, con nuôi, con dâu, con rể; anh, chị, em ruột; anh, chị, em ruột của vợ (chồng).
Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai.
Cũng theo Quy định 114, Bộ Chính trị nêu 8 hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn gồm:
Dùng uy tín, ảnh hưởng bản thân hoặc người thân để gợi ý, tác động, gây sức ép để người khác quyết định, chỉ đạo, tham mưu, đề xuất, nhận xét, đánh giá, biểu quyết, lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu giới thiệu nhân sự.
Để người có quan hệ gia đình, thân quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tác động, thao túng, can thiệp vào các khâu trong công tác cán bộ.
Lồng ghép ý đồ cá nhân khi thực hiện công tác cán bộ vì động cơ vụ lợi.
Chỉ đạo, tham mưu công tác cán bộ với người không đủ điều kiện, tiêu chuẩn.
Trì hoãn, không thực hiện khi thấy bất lợi hoặc chọn thời điểm có lợi với nhân sự theo ý mình để thực hiện quy trình bổ nhiệm.
Khi nhận được đơn thư phản ánh, biết nhân sự tham nhũng, tiêu cực nhưng thỏa hiệp, bao che, không xử lý hoặc báo cáo.
Xác nhận, chứng thực, nhận xét, đánh giá áp đặt, sai sự thật hoặc làm giả, lệch hồ sơ nhân sự, kết quả bầu cử, lấy phiếu tín nhiệm, xét tuyển, thi tuyển.
Lộ tài liệu, hồ sơ cán bộ, đảng viên cho người không có thẩm quyền.
Bên cạnh đó, Bộ Chính trị còn nêu 6 hành vi chạy chức, chạy quyền bao gồm: Trực tiếp hoặc gián tiếp môi giới, đưa và nhận hối lộ nhằm giúp người khác có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
Tặng quà, tiền, bất động sản hoặc các lợi ích vật chất, phi vật chất; sắp xếp vui chơi, giải trí cho người có thẩm quyền nhằm có được sự ủng hộ, tín nhiệm, vị trí, chức vụ, quyền lợi.
Chạy tuổi thâm niên công tác, danh hiệu thi đua, khen thưởng, bằng cấp, phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, chỉ định, điều động, luân chuyển, biệt phái, phong, thăng quân hàm...
Lợi dụng các mối quan hệ thân quen hoặc sử dụng lợi thế, vị trí công tác, uy tín của người khác để tác động, tranh thủ, gây sức ép với người có thẩm quyền.
Lợi dụng việc nắm được thông tin nội bộ hoặc thông tin bất lợi của tổ chức, cá nhân để gây sức ép với người có thẩm quyền trong phân công, bổ nhiệm, giới thiệu, đề cử, chỉ định bản thân.
Dùng lý lịch, xuất thân gia đình, thành tích công tác của bản thân để đặt ra yêu cầu vô lý đối với tổ chức, cá nhân có thẩm quyền nhằm có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
Quy định nêu rõ, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức vi phạm quy định nêu trên, nếu bị khiển trách thì sau 12 tháng mới được xem xét quy hoạch; không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
Người bị cảnh cáo sẽ bị xem xét miễn nhiệm, sau 30 tháng mới được quy hoạch. Người bị cách chức, sau 60 tháng mới được xem xét quy hoạch. Người bị khai trừ Đảng sẽ bị đề xuất buộc thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
Quy định mới của Bộ Chính trị chỉ rõ trách nhiệm kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Trong đó, lãnh đạo, chỉ đạo chấp hành nghiêm nguyên tắc, quy định, quy trình, quy chế, quyết định về công tác cán bộ; thường xuyên kiểm tra, giám sát các cơ quan tham mưu, cơ quan cấp dưới và cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý.
Chấn chỉnh, xử lý kịp thời, nghiêm minh hành vi vi phạm; nắm tình hình, dư luận cán bộ, đảng viên và nhân dân, kịp thời xem xét, giải quyết góp phần nâng cao hiệu quả công tác cán bộ.
Rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành theo thẩm quyền quy định, quy trình, quy chế, quyết định về công tác cán bộ, bảo đảm chủ trương, nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, sát với thực tiễn địa bàn, đơn vị; xác định rõ trách nhiệm tập thể, cá nhân trong từng khâu của công tác cán bộ, bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch.
Bảo vệ, khen thưởng kịp thời cá nhân phát hiện, phản ánh, tố cáo vi phạm trong công tác cán bộ. Xử lý nghiêm người lợi dụng quy định này để tố cáo, lan truyền thông tin sai sự thật nhằm hạ uy tín người khác.
Chuyển đổi vị trí công tác, địa bàn, lĩnh vực đối với cán bộ tham mưu, theo dõi, phụ trách công tác cán bộ vi phạm kỷ luật, có dư luận xấu hoặc khi cần thiết.
Quy định 114 có hiệu lực từ ngày 11/7, thay thế quy định 205/2019 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức chạy quyền.
Thu Thủy
Theo ngaymoionline.com.vn
https://ngaymoionline.com.vn/danh-sach-13-nganh-bo-chinh-tri-cam-bo-tri-nguoi-nha-lanh-dao-lam-quan-ly-45514.html
Bình luận